- Gestió per objectius.
- Planificació estratègica.
- Gestió i administració de recursos humans.
- Anàlisi de clima laboral.
- Detecció de necessitats organitzatives.
- Descripció de llocs de treball.
- Valoració de llocs de treball.
- Sistemes de retribució i compensació.
- Selecció i orientació del personal.
- Avaluació de l’acompliment laboral.
- Gestió del talent.
- Diagnòstic de necessitats formatives.
- Formació i desenvolupament de competències.
- Planificació de la carrera professional.
- Plans d’acolliment i comunicació interna.
- Gestió de la salut i higiene en el treball.