Las acciones formativas que ofrecemos están diseñadas teniendo en cuenta las necesidades organizativas actuales y previstas en materia de gestión de RRHH y planificación estratégica.
La metodología que utilizamos está pensada para favorecer el desarrollo de competencias directamente transferibles al puesto de trabajo mediante el establecimiento de programas de actuación y la generación de compromiso mutuo de las partes implicadas en el proceso formativo.